KDK’den Derece/Kademe Gecikmesine Maaş Farkı Tavsiyesi

Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), derece/kademe ilerlemesi işlemi iki ay gecikmeli yapılan bir kamu çalışanının başvurusunu haklı bularak, gecikme süresine ilişkin maaş farkının yasal faiziyle birlikte ödenmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına tavsiyede bulundu.

Karara konu olayda, Türkiye İş Kurumu’nda (İŞKUR) meslek danışmanı olarak görev yapan kamu görevlisi, lisans eğitimini tamamladıktan sonra diplomasını kurumuna sundu ve buna bağlı derece/kademe ilerlemesinin yapılmasını talep etti. Ancak çalışanın talebi, ilgili birimlere 45 gün gecikmeli iletilince işlem de iki ay sonra gerçekleştirildi.

Başvurucu, gecikme nedeniyle iki aylık maaş farkını alamadığını belirterek, maddi kaybının giderilmesi için kurumuna başvurdu. Talebi karşılık bulmayınca konu KDK’ye taşındı.

Başvuruyu değerlendiren KDK, işlemlerin süresinde yapılmamasının “hizmet kusuru” niteliğinde olduğuna dikkat çekerek, çalışanın ekonomik açıdan zarara uğradığını tespit etti. Kararda, kamu hizmetinin geç işlemesi veya gereği gibi yerine getirilmemesi durumlarında idarenin doğan zararı tazmin etmesi gerektiği vurgulandı.

Bu kapsamda KDK, başvurucunun iki aylık maaş farkının yasal faiziyle birlikte ödenmesi yönünde tavsiye kararı verdi. Tavsiye üzerine İŞKUR, gerekli ödemenin yapılması için işlem başlatıldığını kuruma bildirdi.